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Schlagwort „Einstellungskriterium“

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1. Welche Kenntnisse und Fähigkeiten, die junge Menschen im Rahmen der außerschulischen Bildung erwerben, haltet Ihr für besonders wichtig?

Zu dieser Frage gibt es keine mit „Einstellungskriterium“ verschlagworteten Beiträge.

2. Wie bewertet Ihr die Wertschätzung und Anerkennung dieser Kenntnisse und Fähigkeiten?

• - Arbeitgeber schätzen außerschulische Fähigkeiten und die erworbenen Fähigkeiten – ist auf jeden Fall ein Einstellungskriterium; grundsätzlich wird vor allem die Bereitschaft zu Engagement sehr geschätzt, jedoch ist oft ein zu großes ehrenamtliches Engagement parallel zur Arbeitswelt nicht mehr so positiv gesehen – wünschenswer

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• Arbeitgeber schätzen die Ausbildung zum großteil sehr wehr und Zeugnisse werden aufmerksam gelesen.
  Meine eingene Erfahrung hat gezeigt, dass Arbeitgeber sich Zeugnisse über durchgeführte Maßnahmen sehr ganau durchlesen und als positiv bewerten. Hier geschieht ein aktive Wertschätzung und man sammelt "Pluspunkte" .

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• Auf dem Bewerbermarkt wird das auch immer wichtiger angehsehn. gerade bei Führungsrollen und natürlci da, wo Unternehmer früher selber mal Pfadi o.ä. waren.

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3. Wie können die Sichtbarkeit und die Anerkennung dieser Kenntnisse und Fähigkeiten gestärkt werden?

Zu dieser Frage gibt es keine mit „Einstellungskriterium“ verschlagworteten Beiträge.

4. Was muss sich ändern, damit mehr junge Menschen von außerschulischer Bildung und den dabei erworbenen Kenntnissen und Fähigkeiten stärker profitieren?

Zu dieser Frage gibt es keine mit „Einstellungskriterium“ verschlagworteten Beiträge.

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